2021年重庆两江新区审计局劳务派遣人员招聘简章

一、招聘岗位及数量

跟踪审计岗位2名

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，身体健康，无刑事犯罪和不良信用记录。

(二)要求年龄在18周岁以上、30周岁(含)以下，年龄计算截止日期为：2021年1月30日。

(三)双一流大学工程或造价类相关专业全日制本科以上学历，有造价工程师执业资格优先。

(四)针对特别优秀的人员，学历、年龄可适当放宽。

以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员。

三、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用的方式进行，具体流程内容如下：

(一)网上报名：报名截止时间为2021年2月1日00:00。有意报名者请在有效报名时间内登录登陆两江新区人力资源公司招聘报名系统(http://119.84.135.6:84/)进行注册、选择报考岗位、填写报名信息，并将学位证书电子档+相关职称的电子档材料进行上传，确认无误后方可提交。如未在报名规定时间内补齐相关证件，则视为报名无效。

(二)资格审查：实行网上审查，2021年2月1日资格审查结束，考生可前往招聘报名系统(http://119.84.135.6:84/)查看审查结果。

(三)面试

对资格初审合格的人员，择优进行面试。面试时间另行通知。

面试地点另行通知。

(四)体检

面试合格的参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求，体检费用由考生自理。

凡因体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行递补。

(五)考察

体检合格者将按程序进行考察，对其有无犯罪记录、道德品质、能绩表现、任职资格等情况进行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。

(六)公示和聘用

经上述程序合格的人员作为拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。

公示期间无异议的人员，由两江新区人力资源公司发出聘用通知，并签订劳动合同，派往两江新区审计局工作，接受其日常管理。

四、工资待遇

新招录人员试用期为2个月，试用期内接受用人单位岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人员按程序签订劳动合同，按规定发放基本薪酬，缴纳五险一金，聘用期限为两年，聘用期满后根据用工单位需要可续聘。

五、相关要求

(一)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

(二)应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

六、联系方式

咨询电话：023-67573931(请在工作时间内9:00-12:00，14:00-17:00拨打)。

重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。