2023年首都医科大学宣武医院公开招聘公告

2022-11-12 16:57:00阅读()北京市人力资源和社会保障局
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首都医科大学宣武医院始建于1958年,是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院,是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神,医院守正创新、知行合一,承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心,形成了以综合实力为主体,以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂,诚邀海内外人才,肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任,为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心” 而奋斗。现将招聘事宜公布如下:

一、招聘基本条件

1.坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;

2.遵纪守法,品行端正,热爱医教研事业,遵守医师职业道德,恪守工作纪律,身心健康;

3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

5.应届毕业生(指2023年度应届毕业生及含两年内初次就业的毕业生,下同)在校期间无补考记录,按时取得学位,具有就业派遣资格;

6.京外应届生源满足户口进京条件,非应届生满足户口档案在京或符合外埠人才引进条件;

7.符合回避制度的有关规定;

8.我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求,欢迎广大取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。

二、招聘岗位及要求

见附件:《首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘需求计划》

三、招聘办法

1.报名

自公告之日起接受报名,应聘者请登录我院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn),在线填写简历并应聘相关岗位,报名截止时间:2022年11月17日17:00。

2.资格审查

人力资源处依据岗位条件,进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

3.考核与体检

岗位所在部处室进行考核,时间地点及考核形式另行通知。岗位所在部处室综合考核结果,上报人力资源处,人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位:录用人员”1:1的比例,在满足疫情防控要求的情况下组织体检。

4.公示

人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批,并对拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。

四、待遇

按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。

五、联系方式:

北京市西城区长椿街45号

首都医科大学宣武医院人力资源处

咨询电话:83923057

邮编:100053

宣武医院期待您的加入!

首都医科大学宣武医院人力资源处

2022年11月9日

附件:

1.首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘需求计划


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