2022年下半年北京市优化营商环境促进中心公开招聘工作人员公告

2022-09-12 15:23:47阅读()北京人力资源和社会保障局

北京市优化营商环境促进中心是北京市发展和改革委员会所属正处级公益一类事业单位。主要职责是承担本市优化营商环境有关政策研究、数据分析、宣传推介、评价评估等事务性工作;承担本市推进“一带一路”建设相关政策研究，参与推进项目对接、合作交流;承担本市利用国际金融组织和外国政府贷款项目组织协调、管理服务、执行监测等事务性工作;承担市发展改革委行政许可及有关服务事项的相关技术性、服务性工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合本单位实际工作需要，现公开招聘4名事业编制人员，相关事项公告如下：

一、招聘岗位和计划

拟招聘研究分析岗、审批服务和宣传岗工作人员各2名，专业要求及岗位职责详见附件1。

二、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，捍卫两个确立，做到两个维护。

(二)遵守国家法律法规,遵守公民道德规范，品行端正。

(三)热爱研究工作，具备基础研究素养，有团队合作精神。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)已经具有北京市常住户口且人事档案关系在京。

(六)符合招聘岗位的具体要求。

(七)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

(八)符合相关回避制度的有关规定。

三、招聘工作程序和要求

(一)网络报名

此次招聘采用网络报名方式。应聘人员应如实填写个人有效信息。请将报名表(附件2)以“姓名+专业+院校+学历”为文件名发送至邮箱yhyshjzhaopin@fgw.beijing.gov.cn。身份证(正反面)、户口薄(首页和本人页，如为集体户口，还需提供加盖主管部门公章的集体户首页复印件)、学历学位证书原件扫描后作为附件一同发送上述邮箱。报名材料不全，初审不予通过。

报名时间自2022年9月9日9:00-2022年9月16日12:00止。

应聘人员报名时要认真阅读疫情防控考生须知(附件3)，提前下载并签署《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任，并接受相应处理。承诺书在考生签字后进入考场时上交。

(二)资格初审

本单位组织人事部门对应聘者信息进行资格初审。资格审核贯穿此次招聘全过程。

(三)笔试

测试应聘人员应具备的综合研究能力。笔试成绩实行百分制，合格分数线60分，笔试合格者方有资格进入面试环节。笔试成绩在北京市发展和改革委员会官方网站上(http://fgw.beijing.gov.cn/)公布。

笔试拟于9月下旬进行，具体时间、地点另行通知。请应聘人员按照北京市疫情防控相关要求做好各项准备工作，因不符合疫情防控要求而无法参加考试者，责任自负。

(四)面试

面试主要考察应聘人员与所需岗位匹配度等。面试成绩实行百分制，合格分数线60分。按照1:5的比例依笔试成绩从高分到低分确定面试人选。若应聘者笔试成绩合格者人数达不到1:5的比例，可按照实际通过笔试人数确定面试人数。

面试人员需参加心理健康测评。

面试具体时间、地点另行通知。请应聘人员按照北京市疫情防控相关要求做好各项准备工作，因不符合疫情防控要求而无法参加考试者，责任自负。

笔试与面试成绩分别按照50%的权重计入综合成绩。综合成绩在北京市发展和改革委员会官方网站上(http://fgw.beijing.gov.cn/)公布。按照1:1的比例确定参加体检、考察人选。