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2022年北京科学中心公开招聘工作人员公告

2022-04-03 23:06:06阅读()北京市人力资源和社会保障局

北京科学中心(以下简称“中心”)是北京市科学技术协会直属全额拨款事业单位，作为面向公众提供科普公共服务的大型科普场馆，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合中心实际工作需要，现面向社会公开招聘6名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、考生须具备的条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)社会在职人员：年龄在35周岁以下(1986年4月12日以后出生);

应届毕业生：年龄在30周岁以下(1991年4月12日以后出生);

(四)社会在职人员：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)并取得硕士研究生及以上学历学位，具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);

京籍应届毕业生：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年京籍应届毕业生;或2021年4月12日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部留学服务中心认证的、具有北京市常住户口且未签订劳动(聘用)合同的留学回国人员;

(五)研究生专业符合岗位要求;

(六)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

二、岗位职责及任职条件

招聘6名工作人员：品牌发展部研发策划岗2名、财务资产部财务管理岗1名、科创展示部展览策划岗1名、数字信息部科普资源建设岗(主编)1名、青少年科教活动部竞赛活动项目主管1名。公开招聘工作人员岗位职责及任职条件详见附件1。

三、报名方式及要求

此次招聘采取网络报名、资格审核的方式。每名考生限报一个岗位。请在报名截止日期前将纸质版材料快递到指定地点并在快递左下角注明“公开招聘”字样(纸质材料以实际接收日期为准)，同时将纸质版材料的电子版以WinRAR压缩文件方式发至 hr@bjsc.net.cn邮箱，电子邮件主题为“应聘部门+应聘岗位+姓名”。报名人员发送报名文件后应及时与北京科学中心人力资源部联系确认是否成功接收。

(一)报名截止日期：2022年4月12日(周二)

(二)报名所需纸质版及电子版材料要求：

1.填写完整的《北京科学中心公开招聘报名表》(附件2)，并在报名表右上角贴1寸近期免冠彩色照片，诚信承诺栏本人签字;

2.户口簿复印件，包括首页、本人页、变更页，身份证(正反两面)复印件;

3.已取得的学历、学位证书复印件、学信网(www.chsi.com.cn)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网(www.cdgdc.edu.cn)出具的学位认证报告，留学回国人员出具教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn/)的学历学位认证书;

4.应届毕业生需提交在校期间的成绩单复印件(由教务部门盖章);

5.应届毕业生需提交毕业生就业推荐表复印件(由学校毕业生就业部门盖章);

6.社会在职人员需提交《社会保险个人权益记录》(参加工作之日起至今);

7.社会在职人员需提交任职条件要求的相关资质证书复印件。

8.其它能够证明本人能力的获奖证书、作品等相关材料的复印件。

报名人员所提供的材料应真实有效，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)报名流程：

1.填写报名表;

2.招聘单位资格审查。

四、笔试

(一)笔试内容

笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

(二)笔试时间：具体时间以准考证为准。

(三)笔试地点：具体时间以准考证为准。

有关考试的具体安排将通过北京市科协(https://www.bast.net.cn/)、北京科学中心(http://www.bjsc.net.cn/)门户网站公布。

(四)成绩查询

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后30个工作日内，请登录北京市科协、北京科学中心门户网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

五、面试

面试当天组织资格复审，请考生携带报名时提交材料的原件。

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市科协、北京科学中心网站上公告7天。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加考察、体检人选。

面试具体时间、地点另行通知。

面试考试结束后10个工作日内，在招聘单位公布面试及综合成绩，初步确定考察、体检人选。

六、考察、体检和公示

招聘单位组织考察、体检工作。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京市科协、北京科学中心网站上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

七、需说明事项

(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。