2022年首都医科大学附属北京安贞医院小儿心脏中心学科带头人招聘公告

首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年，集医、教、研、创、科学管理、文化建设六位一体，是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合医院，在全国心血管领域处于领军地位。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神，结合我院发展需求和实际情况，现面向海内外公开招聘小儿心脏中心学科带头人。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：小儿心脏中心学科带头人

招聘人数：1人

岗位级别：专技三级及以上

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

(二)具有北京市户口或符合外埠人才引进条件;

(三)具有良好的职业道德、团队建设和管理能力;

(四)在本专业领域的学术影响力及知名度较高，能正确把握专业前沿发展方向，并取得创新性成果;

(五)正高级专业技术职称，具备博士生导师资格，原则上年龄不超过55周岁;

(六)符合回避制度的有关规定。

三、报名方式及时间

报名方式：应聘人员请将个人简历及相关证明材料扫描成PDF文件，以附件形式发送至zhaopin6207@126.com。请以“姓名-应聘岗位-职称”作为邮件主题和附件名称。

报名时间：即日起至2022年3月14日。

四、招聘程序

(一)资格审查

人力资源部将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造材料者，一经发现，取消其应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)面试

面试实行百分制，由院内专家对应聘人员进行面试考核，具体时间、地点另行通知。

(三)体检及公示

根据面试成绩排序，按1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对考核和体检均通过的拟聘用人员，经院长办公会和院党委会审批通过后，在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

五、待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、注意事项

应聘人员应保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知，后果由其本人负责。

七、联系方式

地址：北京市朝阳区安贞路2号(北京安贞医院人力资源部)

人力资源部电话：84005038、64456207

首都医科大学附属北京安贞医院

2022年3月4日