2021年北京急救中心公开招聘公告(七)

2021-10-30 20:59:53阅读()北京市人力资源和社会保障局

北京急救中心是北京市卫生健康委员会直属的公共卫生单位和非营利性医疗机构，为公益一类事业单位。1983年，由中国政府与意大利政府合作兴建，1988年3月25日正式投入运行，同时启用急救号码“120”。1997年被国家卫生部评定为“三级甲等急救中心”，现是全国唯一一家三级甲等急救中心。

经市委编办批准，北京急救中心还加挂有“北京市急救医学研究所”“北京市急救医疗培训中心”“北京紧急医疗救援中心”“北京市院前医疗急救质量控制中心”的牌子。目前主要承担全市120指挥调度、日常医疗急救服务和突发事件紧急医疗救援、重大活动医疗保障、急救体系建设与质量控制管理、急救科研教学及急救技能培训和公众普及等任务。

北京急救中心依托自身急救培训专业优势和硬件资源，经市科委批准建立了全国首家急救科技馆。北京急救中心还担任中国医院协会急救中心(站)分会主任委员单位，是北京大学医学部和海南医学院的教学基地，获得美国心脏协会(AHA)和国际创伤生命联合会(ITLS)的中国分部认证资格。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合北京急救中心实际工作需要，现面向社会公开招聘20名事业编制内工作人员。相关事项公告如下：

一、招聘对象

社会在职人员：具有1年(含)以上临床相关工作经验。

二、招聘岗位及专业要求

详见北京急救中心2021年度公开招聘工作人员职位及要求表(附件1)

三、应聘者须具备的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正;

(三)热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能;

(四)具备履行岗位职责的身体和心理条件，能够适应院前急救倒班制工作;

(五)符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求;

(六)应为北京市常住居民户口，人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)。人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备。

四、报名方法

请应聘者下载并填写“北京急救中心公开招聘登记报名表”，通过发送电子邮件的方式报名。

(一)报名时间

自公告之日起至2021年11月15日

(二)报名邮箱

请应聘者务必填写北京急救中心公开招聘登记报名表(附件2)，填写内容须全面、属实，不诚实填报影响录用结果。电子简历发送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn邮箱，邮件名设为“姓名+毕业学校+专业”，未按上述要求填报视为报名无效。

五、资格审查与考核

(一)我中心将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考核，具体时间、地点另行通知。

(二)考核分为笔试、面试两部分。由我中心统一组织，根据实际情况采取现场或网络考试形式，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务能力等方面进行考核，并根据具体岗位情况增设技能操作考核内容。每个考核环节合格者方可进入下一考核环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。

六、体检、考察和公示

单位统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

单位将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网https://www.beijing120.com/网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。

七、待遇

根据北京市事业单位相关规定执行。

八、需说明事项

(一)从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。

九、联系方式

联系人：北京急救中心人事科，安老师;联系电话：010-66014339。

附件：