2021年首都医科大学附属北京安定医院招聘公告

2021-06-26 22:17:52阅读()北京市人力资源和社会保障局

首都医科大学附属北京安定医院创建于1914年，是北京市医院管理中心直属的精神卫生医疗机构暨三级甲等专科医院，承担着医疗、教学、科研、预防、社会服务和对外交流等项任务。2000年成为首都医科大学精神卫生学院，也是全国第一所精神卫生学院，是精神病和精神卫生专业的硕士点、博士点以及应用心理学硕士点;2006年成为北京地区精神病学专业住院/专科医师培训基地;2007年成为首都医科大学精神病学系和临床心理学系。医院是精神病国家临床重点专科、国家中医药管理局中西医结合神志病重点专科、国家药品临床研究基地、全国精神病学继续教育基地。2012年获批精神疾病诊断与治疗北京市重点实验室、国家中医药管理局“十二五”中医神志病重点学科和北京市中西医结合精神卫生研究所、脑重大疾病研究院抑郁症研究所和精神分裂症研究所。2014年11月，我院又顺利获批科技部国家临床医学研究中心。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)、《首都医科大学附属北京安定医院公开招聘工作人员实施细则》等文件要求，根据医院发展需要，现将我院2021年招聘事宜通知如下：

一、招聘岗位

1、宣传中心健康教育科员岗

2、人力资源处科员岗

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德;

(二)热爱医学事业，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识和技能;

(三)具备适应岗位要求的身体条件;

(四)应聘者均不能有补考记录，研究生均要求通过大学英语六级考试;

(五)北京市常住户口且人事行政关系在京，或符合北京市人才引进条件(非京生源应届生需符合进京条件);

(六)应聘者毕业时需按时取得相应学位，否则不予接收;

(七)符合回避原则。

三、报名方式

应聘者请于2021年6月29日前将中文简历以附件形式发送至anding_zhaopin @126.com，并以“姓名-毕业院校-学历/学位-应聘岗位”作为邮件的主题和附件简历的题目。

四、考核

在对应聘者的学历专业等情况进行资格审查后，确定考核人选。人力资源处将通过邮件或电话方式通知通过资格审查人员进行医院考核。医院考核分笔试和面试两部分，应聘者应按照人力资源处通知的时间参加笔试、面试。面试时应聘者需提交个人简历(纸质版)、身份证(原件及复印件)、论文成果奖励证书(原件及复印件)、成绩单(原件及复印件)、毕业生就业推荐表(原件及复印件)。应聘者须保证所提交应聘材料的真实性，如弄虚作假，将取消面试资格。

笔试成绩实行百分制，每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。面试成绩采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序按照1:1的比例确定参加体检、考察人选，并提交医院公开招聘领导小组审批。

新冠疫情防控期间，如无法进行线下面试，医院可采用线上视频综合考试方式。综合考试成绩为百分制，分数合格线为60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选，并提交院公开招聘领导小组审批。

五、考察、体检和公示

(一)考察

单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(二)体检

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

(三)公示

单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

六、需说明事项

(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留邮箱、电话号码联系畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

七、联系方式